ASSESSMENT

Alpha

Esta ferramente permite avaliar as características e riscos dos diferentes estilos de liderança, podendo promover a modulação destes riscos e melhor integração entre grupos de líderes;

 

DISC 

Trata-se de um estilo objetivo de previsão comportamental, através da percepção que a pessoa tem em relação ao seu ambiente de trabalho. Avalia sua adaptação ao meio e pontos de correlação e desenvolvimento;

 

EEPC

O Estudo de Estilo Pessoal de Coaching é uma ferramenta desenvolvida pela CoachWorks, que aponta  o estilo onde cada pessoa sente maior conforto, indicando os pontos fortes e pontos de vulnerabilidade a serem trabalhados em um plano de desenvolvimento;

 

RH Profiler

É um software de última geração para indicação de perfil profissional.

Programas

  • Empresas que buscam identificar as potencialidades de seus colaboradores e desenvolver essas habilidades para aprimorar seu potencial no trabalho;

  • Profissionais interessados em conhecer seus talentos de forma objetiva para aperfeiçoá-los e obterem melhores resultados através de um plano de desenvolvimento;

  • Pessoas em busca de autoconhecimento pessoal/profissional.

Público-Alvo

FERRAMENTAS QUE ELEVAM O NÍVEL DE CONSCIENTIZAÇÃO DOS PONTOS FORTES E PONTOS A SEREM DESENVOLVIDOS, PROPICIANDO UM MAIOR AUTOCONHECIMENTO PARA OTIMIZAÇÃO DE PERFORMANCE E RESULTADOS PESSOAIS, PROFISSIONAIS E DO TIME.